江宁区麒麟初级中学中层干部竞聘方案

为进一步加大学校行政干部队伍建设力度，更好地发挥学校中层干部在学校管理工作中的作用，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，按照《中共中央组织部关于印发中小学校领导人员管理暂行办法的通知》和《江宁区教育系统局管中层干部选拔任用工作实施办法》文件要求，经学校党政工联席会议研究通过，决定对我校部分中层岗位实行竞争上岗。现制定本次竞聘选拔中层干部的方案如下：

一、选拔任用组织机构：竞聘选拔中层干部领导小组

组长：张海俊

组员：丁仁有、葛家宝、周善军、徐自钱、张双忠

二、选拔任用基本原则

1.党管干部、党管人才原则；2.任人唯贤、德才兼备原则；3.群众公认、注重实绩原则；4.公开、平等、择优原则；5.民主集中制原则；6.依法办事原则。

三、选拔任用基本条件

1.具有较高的思想政治素质，认真贯彻党的教育方针，忠诚于党和人民的教育事业；

2.具有胜任岗位职责必需的专业知识、职业素养和实践经验，具有与所任职务相适应的专业知识和管理能力；

3.具有较强的教育教学管理和组织协调能力，自觉贯彻执行民主集中制，富有改革创新精神，群众威信高，有显著的工作实绩；

4.具有较强的事业心和责任感，具有以身作则、团结同志的良好作风，具有爱岗敬业、乐于奉献的职业精神；

5.具有良好的师德修养，带头践行社会主义核心价值观，立德树人，为人师表，尊师重教，关爱学生，严于律己，廉洁从业；

四、选拔任用基本资格

1.具有本科以上文化程度；

2.具有5年以上教育教学工作经历，近三年年度考核为“合格”以上等第；

3.竞聘中层正职的，应具有学校干事以上（含）任职经历；

竞聘中层副职的，应具有学校干事以上（含）、年级组长任职经历；

4.男性年龄不超过50周岁，女性年龄不超过45周岁；

五、竞聘岗位和职数

德育处主任1名、德育处副主任（兼法安办主任）1名；

六、竞聘程序

1. 个人申报：符合条件和资格并有意参加竞聘的教师需在2019年6月28日（星期五）12:00之前到中层竞聘领导小组成员丁仁有处递交竞聘书面申请；

2. 竞聘演讲：6月30日下午，参加竞聘人员在教代会上作3——5分钟的竞聘演讲；

3. 综合考评：6月30日下午，教代会票决产生拟任用人选，并公示；

  七、补充说明：

    1、竞聘结果如果出现几人得票数相同，交由竞聘选拔领导小组决定，不再组织第二轮票决；

    2、此竞聘方案解释权由麒麟中学党支部负责解释。

麒麟中学党支部、校长室

2019.6.26