南京市江宁区总工会文件

江宁工发〔2015〕8号   

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关于转发省总工会《关于开展

“中国梦·劳动美·巾帼情·维权行”庆“三八”

主题系列活动的意见》的通知

各街道、园区、产业、局系统及区各直属单位工会:

2015年是纪念“三八”国际劳动妇女节105周年，是全面完成“十二五”目标任务的收官之年，是全面深化改革的关键之年，也是全面深入推进依法治市的开局之年。为积极响应全总、省总及市总女职工委员会有关通知要求，区总女职工委员会三八节期间将在全区开展“中国梦·劳动美·巾帼情”系列主题活动，内容包括开展“寻找最美女职工”、“心系女性-家庭药箱进万家”社区宣教等活动，积极发挥女职工先进典型的示范引领作用，充分展现全区女职工和女职工组织的新发展、新作为和新形象。

为更好地开展“女职工维权行动月”、“女职工关爱月”活动，现将省总工会《关于开展“中国梦·劳动美·巾帼情·维权行”庆“三八”主题系列活动的意见”》（苏工女[2015]1号）转发给你们。各级工会女职工组织要结合实际，紧抓机遇，认真谋划，积极贯彻落实，开展热烈而又节俭、丰富而又务实的纪念三八节105周年活动。

请各中间层次工会将活动开展情况统计表、活动情况总结和图片电子版，于3月25日前报区总女职工部。联系人：张方玲。

附件：《关于开展“中国梦·劳动美·巾帼情·维权行”庆“三八”主题系列活动的意见》

南京市江宁区总工会

2015年2月15日

附件：

关于开展“中国梦·劳动美·巾帼情·维权行”

庆“三八”主题系列活动的意见

苏工女〔2015〕1号

各市总工会女职工委员会、省各产业工会：

2015年是全面推进依法治国方略的开局之年，是贯彻落实中央全面深化改革决策部署及《关于加强和改进党的群团工作的意见》的关键之年。根据全总女职工委员会开展“女职工维权行动月”的要求，省总女职工委员会决定，以庆祝“三八”国际劳动妇女节105周年为契机，在全省大力开展“中国梦·劳动美·巾帼情·维权行”庆“三八”主题系列活动，具体意见如下：

一、指导思想

深入学习党的十八届三中、四中全会精神，组织引导全省女职工加深对全面深化改革和依法治国的理解与支持，把思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到“经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的新江苏”目标任务上来。

二、主要内容和形式

1. 围绕全省经济社会发展大局，继续在全省女职工中深入开展“中国梦·劳动美·巾帼情”系列活动，引导和激励广大女职工参与改革、支持改革，积极投身切合企业实际和女职工特点的技能竞赛、合理化建议等群众性经济技术创新活动，积极推动将女职工“双争”活动融入全省群众性经济技术创新活动中去，创新竞赛形式，丰富竞赛内容，彰显女性特点，最大限度地激发女职工的劳动热情和创造激情。

2. 举行“书香茉莉——江苏女职工读书节”，组织全省女职工积极参与以“健康女性·幸福中国”为主题的第三届全国“书香三八”读书征文活动，在全省兴起新一轮女职工读书学习、素质提升的热潮。通过活动引导女职工多读书、读好书，传播阅读理念，培育阅读习惯，提升阅读能力。各级工会女职工组织要以全国书香“三八”和我省“书香茉莉”为载体，通过读书、征文、演讲、竞赛等多种形式，引导女职工加入全民阅读行列，以女性阅读带动家庭阅读、社会阅读，推动《江苏省人大常委会关于促进全民阅读的决定》的贯彻落实。

3. 积极响应全总女职委号召，在全省大力开展“女职工维权行动月”活动。一要通过多种形式，运用电视、广播、报刊、网络等多种传播手段，大力宣传普及《女职工劳动保护特别规定》和《江苏省职工生育保险规定》、《江苏省实施<中华人民共和国母婴保健法>办法》等与女职工权益相关的法律法规，在全社会营造尊重女职工、关爱女职工、依法维护女职工权益的氛围。同时，通过多种形式的普法宣传和教育，引导女职工学法、守法、用法，增强法制观念，理性表达利益诉求，依法维护自身权益。二要加强源头参与，积极参与国家和地方涉及女职工权益的法律法规及政策的修订完善，继续全力推动我省女职工劳动保护地方法规列入立法计划。三要围绕女职工平等就业、生育补偿、“四期保护”等特殊权益，深入开展调查研究，倾听女职工的意见和呼声，提出工会女职工组织的意见和主张。四要积极会同有关方面，推动建立源头参与、调研评估、监督检查、矛盾调处、多部门协调联动等长效工作机制，建立女职工代表、女职工委员、政府部门和相关领域专家学者组成的专兼群女职工维权监督队伍，构建多层次、广覆盖的维权工作网络。五要继续深化女职工权益保护专项集体合同制度，充分发挥女职工组织在推进基层民主协商制度建设中的重要作用，优化女职工代表在职代会等基层民主管理体制中的结构，畅通女职工利益诉求渠道；建立督查工作长效机制，深化女职工权益专项集体合同制度, 推动企业将女职工劳动保护规定、禁忌劳动标准、生育保险和补偿等纳入专项合同条款，强化目标管理，落实推进责任，不断提高合同的覆盖率、履约率和实效性。六要充分发挥工会组织优势，会同政府安监和工会劳动保护等有关方面，在女职工相对集中和职业安全隐患高危行业，广泛开展群众性职业安全隐患自查活动，将女职工劳动安全隐患排查工作纳入“安康杯”竞赛活动内容，结合企业安全生产培训、职业危害防治和班组安全管理，动员广大女职工立足本职岗位，联系工作实际，学习职业安全卫生知识，增强自我防护意识，规范安全生产程序，开展安全隐患自主排查，提出对策建议，最大限度消除安全隐患，防范事故发生，保障女职工生命安全和生育健康。

4. 精心策划和组织“女职工关爱月”活动，坚持从女职工实际需要出发，开展形式多样的普法宣传、爱心助困、心理关怀、疾病救助和健康知识普及等活动；继续将小微企业困难女职工和单亲特困女职工作为重点帮扶对象，将“两癌”筛查、单亲女职工家庭子女助学、心理和婚恋关怀等作为重点帮扶项目，实现对在档困难女职工帮扶的全覆盖和无遗漏；积极会同省人力资源和社会保障等部门，采取全省上下联动的方式，联合举办“庆三八、架金桥”女性就业专场招聘活动，为有就业需求的女职工提供政策咨询和就业指导服务。

附：2015年女职工维权行动月活动开展情况统计表

江苏省总工会女职工委员会

2015年2月10日

附件：